初次進(jìn)行護(hù)理行業(yè)的小姐姐、小哥哥們，很多都是剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，對(duì)護(hù)士這一職業(yè)未來能做什么不是很了解。近年來中國國民收入提高、人口老齡化加劇，對(duì)高端護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理需求加大，且一系列科技、政策的推廣，護(hù)士就業(yè)有了更多選擇。

一、考職稱，在公立醫(yī)院成為主心骨、管理層

考上護(hù)士之后，還需要考護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師，取得的職稱越高，表明自己的專業(yè)能力越強(qiáng)。如果準(zhǔn)備在公立醫(yī)院長期發(fā)展，就要做好考職稱的準(zhǔn)備，如果學(xué)歷低，要利用自考等形式，提升自己的學(xué)歷。

在公立醫(yī)院能干嘛呢?做科室的護(hù)士長，成為主心骨，晉升管理層!

二、考職稱，去私立醫(yī)院發(fā)展

私立醫(yī)院相對(duì)公立醫(yī)院來說，工作自由度更高一些，收入相對(duì)也高一些。一般考上中級(jí)職稱，即主管護(hù)師之后，一部分護(hù)士就想跳槽去私立醫(yī)院。主管護(hù)師職稱在私立醫(yī)院是比較收歡迎的。

三、高年資護(hù)士去社區(qū)服務(wù)中心，撐起一片天

2017年8月份，安徽在全國率先開展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn)，首批78名高年資護(hù)士已經(jīng)下沉到22個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展工作。這78名高年資護(hù)士，不僅開設(shè)了8個(gè)?？谱o(hù)理門診，未來還將享有一定的處方權(quán)。

有媒體曾報(bào)道，一個(gè)高年資護(hù)士業(yè)務(wù)能力抵得上從業(yè)不久的全科醫(yī)生。在治療、護(hù)理老年慢性病等方面，高年資護(hù)士經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)常能得到社區(qū)病人的高度贊揚(yáng)。

因此，如果護(hù)士年紀(jì)大了，不妨去社區(qū)醫(yī)院，把自己幾十年積攢的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為基層醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐，撐起基層醫(yī)療的一片天。

四、投身共享經(jīng)濟(jì)，做一名“共享護(hù)士”

“共享經(jīng)濟(jì)”早已不是新鮮事物，近些年，滴滴打車、共享單車等一系列新事物極大促進(jìn)了資源的利用，方便了普通民眾的生活。

在護(hù)理行業(yè)，多地已經(jīng)開始進(jìn)行“共享護(hù)士”的試點(diǎn)工作。一般入駐相關(guān)平臺(tái)，經(jīng)平臺(tái)審核通過之后，就能夠在線接單，為患者提供打針、輸液、采血、換藥、導(dǎo)尿、吸痰、產(chǎn)后護(hù)理等服務(wù)。

“共享護(hù)士”客單價(jià)比較可觀，工作也自由，對(duì)緩解護(hù)士緊缺狀況有很大作用，也能方便眾多殘障人群。未來“共享護(hù)士”越來越重要，肯定是大勢(shì)所趨。